2014年03月10日
忙しさが佳境に入ってきました。
4月1日からの就業規則導入を目指して
3月中に納品，というケースが多いので，
これからが正念場です。
また，こんな時期に限って
解雇案件のご相談が舞い込んだりと，
ともかく大忙しな毎日です。
私は忙しくても徹夜をしない主義なんですが，
今月はタイミングによっては
徹夜のケースも出てきそう・・・
体力的にはキツイ時期が続きますが，
忙しいことはありがたいこと。
気合で乗り切りたいと思います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・
さて，就業規則の作成のご依頼に関しまして。
現時点でご連絡を頂いているお客様の対応で，
3月の予定がほぼ一杯となりました。
そのため，
これからご連絡頂くお客様につきましては，
仮に，ご依頼を頂いたとしても，
作成開始は4月以降となります。
業務の質を確保するための措置です。
ご了承下さい。
なお，お見積もりやご相談は，
引き続き受け付けておりますので，
お気軽にご連絡下さい。
4月以降の作成予定もすでに入り始めてます。
就業規則作成をご検討中の方は，
とりあえず早めに一報頂ければ幸いです。
