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顧問契約

 

顧問料(月額/税抜)従業員数顧問料

10名未満
10名以上

 10,000円
ご相談

(2015年8月13日料金改定)
※従業員数10名以上は別途お見積もり致します。
※従業員数は役員も含みます。また労働社会保険未加入者も「1人」とカウント致します。
※初期導入時のみ,導入費用として管理費の1カ月分が別途発生致します。
※上表は目安としてご確認下さい。業種や入退社の頻度などにより多少変動致します。
※建設業等(労災保険の二元適用事業)のお客様の料金は,5割増とさせて頂きます。
※手続きの申請は原則,電子申請で行います。そのため,電子申請ができない手続きや,
 お客様からの特別のご依頼により,申請に関して持参又は郵送にて行う場合には,
 別途手数料(郵送・交通費の実費相当分)を頂きます。
契約は原則1年単位となります。低額料金のためご了承下さい。
   (2年目以降の解約は随時可能です)

顧問契約の詳しいサービス内容は >>こちら
 

 

給与計算の代行

計算料(月額/税別)従業員数計算料

5名未満
5名以上10名未満

10,000円
20,000円

(2012年5月19日料金改定)
※顧問契約をご利用のお客様のみ,給与計算の代行を承ります。
※従業員数10名以上は別途お見積もり致します。
※従業員数は計算対象者全てです。役員や社会保険未加入者も「1人」とカウント致します。
※初期導入時のみ,導入費用として計算料の1カ月分が別途発生致します。
※上表は目安としてご確認下さい。業種や入退社の頻度などにより多少変動致します。
※明細書の郵送料は,計算料に含まれます(別途,郵送料は発生しません)
※賞与計算は,年2回まで無料サービスとさせて頂きます。
   (3回目以降は,1支給毎に計算料1カ月分)
※タイムカード集計は業務に含みません。お客様にて集計して頂きます。
契約は原則1年単位となります。低額料金のためご了承下さい。

   (2年目以降は随時解約が可能です)

       

スポット契約

継続的なご契約を結ばずに,個別の案件ごとに業務を承ることも可能です。
なお「顧問契約」を締結されたお客様にはセット料金がございます。
 

手続き料金セット料金
健康保険・
厚生年金の新規適用
(従業員数 3名以下)20,000円10,000円
(従業員数 4~10名)30,000円15,000円
(従業員数 11~20名)50,000円30,000円
(従業員数 21~30名)70,000円35,000円
(従業員数 31名以上)ご相談
労災保険・
雇用保険の新規適用
(従業員数 3名以下)20,000円10,000円
(従業員数 4~10名)30,000円15,000円
(従業員数 11~20名)50,000円25,000円
(従業員数 21~30名)70,000円35,000円
(従業員数 31名以上)ご相談
就業規則・
諸規定の作成

5万円~ 

詳しくはこちら>>「料金システム」 をご参照下さい。

就業規則・諸規定の変更ご相談
年末調整※  提携している税理士事務所をご紹介致します
助成金の申請代行※  提携している社会保険労務士事務所をご紹介します。
役所調査に伴う準備・
是正報告書の作成
※ 原則として「顧問契約」のご契約者のみ対応致します。


※上表以外のお手続きも承ります。お気軽にご連絡下さい。
※上表は目安としてご確認下さい。案件の難易度により多少変動致します。
 正式な料金は見積もりを致しますので,お気軽にご連絡下さい。

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