2014年12月15日
東京都_保健衛生業 M 様 ( 正社員7名・パート1名)
Q1 就業規則を作成しようと思った理由をお聞かせ下さい。
新規事業の立ち上げの為，今後の会社の成長を考え早めにきちっとした就業規則を
作って色々な事に備えたかったため。
Q2 当事務所をお選び頂いた理由は何ですか？
ホームページを拝見し内容もわかりやすく社労士事務所として信頼できそうだと思い
他の事務所に比べ価格表示の正確さとリーズナブルであったため。
Q3 作成担当者である所長伊藤の対応はいかがでしたか？
とても分かりやすく親切で個々の会社にあったご提案をしてくださる方だと思いました
誠実でまじめな人柄でしたので顧問契約もお願いしました。
Q4 お打ち合わせや作成の過程で印象に残ったことはございますか？
最初は打ち合わせに５時間位かかると聞き少しびっくりしましたが時間を割いてでも
しっかり打ち合わせができて本当に良かったと思いました。
◆ 所長伊藤から一言
業務で車両を使用されるとのことでしたので
「社有車管理規程」を。さらに，パートの方がいらっしゃるため
「パートタイム就業規則」をオプションでご提案させて頂きました。
