2021年04月25日 HP制作業D様 業種：HP制作業 従業員数2名(正社員1名・パート1名) ■ 満足のいく就業規則が出来上がりましたか？ そう思う ■ 開始から納品まで，ストレスなくスムーズに制作できましたか？ そう思う ■ お客様の 記事を読む 2021年04月25日 家庭教師派遣業A様 業種：家庭教師派遣業 従業員数2名(正社員1名・パート1名) ■ 満足のいく就業規則が出来上がりましたか？ そう思う ■ 開始から納品まで，ストレスなくスムーズに制作できましたか？ そう思う ■ お客 記事を読む 2020年06月18日 株式会社こやす工業 様 業種：機械メンテナンス業 ■ 満足のいく就業規則が出来上がりましたか？ そう思う ■ 開始から納品まで，ストレスなくスムーズに制作できましたか？ そう思う ■ お客様のニーズを的確・迅速に把握し的確な 記事を読む 2017年01月09日 エステサロンP様 【東京都_エステサロンP様_従業員数2名】 所長伊藤から補足説明 P様は，現時点で労働問題が起きているわけではありませんでしたが 今後のリスクヘッジのために就業規則の作成をご依頼頂きま 記事を読む 2016年09月19日 学習塾H様 【東京都_学習塾H様_従業員数11名】 「選んだきっかけ」 1.インターネットでの検索で比べた。 2.内容が経営者の目線で引かれた。 3.従業員のことを考えて様々な部分をより良くしていきたい 記事を読む 2016年02月21日 イベント業P様 【東京都_イベント業P様_従業員数4名】 役員と非正規社員数名の会社でしたが，新入社員の入社が決まり， それに合わせて就業規則の見直しを行うために相談しました。 ただ規則を作るだけでなく，弊社の現状 記事を読む 2016年02月21日 H27/12/1 建設業A様 【埼玉県_建設業A様_従業員数5名】 今後の事業拡大を視野に入れ就業規則等を整備したく依頼しました。満足するもが出来ました。ありがとうございました。 所長伊藤から補足説明 Ｒ様は，事業拡大を視野に， 記事を読む 2016年02月21日 エステ業S様 【東京都_エステ業S様_従業員数4名】 当社はエステ業を営んでおります。社員を守るためにも， 労働集約型の側面がある業界には，就業規則は必須ですし， 会社を守る「転ばぬ先の杖」となります。もちろん， 記事を読む 2016年02月21日 アパレル業R様 【東京都_アパレル業R様_従業員数8名】 社会保険労務士伊藤事務所 所長 伊藤様 この度は，就業規則の作成や，労使トラブルの相談など とても親身にお話を聞いていただき，ありがとうございました。 法律 記事を読む 2015年09月13日 H27/9/13 輸入販売業Ｒ様 【東京都_輸入販売業Ｒ様_従業員数2名】 この度は，弊社の就業規則を作成していただき，まことにありがとうございました。弊社独自の事情を加えた就業規則を短時間で策定できたことに加え，背景のある法律や行 記事を読む 2 / 3«123»
