2015年09月02日
【東京都_飲食業Ｋ様_従業員数16名(うちパート12名)】 
伊藤労務士の説明で，労務に関する法律が多く，
又複雑になっていることに驚きました。
思わぬ従業員との争いを発生させないため，
又会社に損害を発生させないためにも
労務関係手続きを整備しておくことの重要性を痛感させられました。
伊藤労務士より，大変細かく丁寧に説明受け
又届け出書類等整備して頂き感謝しております。
所長伊藤から補足説明
飲食業は，どうしても時間外労働が増えがちな業種です。
時間外労働がなるべく発生しないよう，また合法的に時間外労働が行えるよう，
工夫しながら就業規則を作成致しました。
