2012.12.03 手続き代行
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2012.12.03 手続き代行

私のメイン業務は就業規則の作成なのですが,

顧問契約を結んで頂いたお客様に関しては,
社会保険や労働保険の手続きも代行しております。

私の場合,手続きは基本的に
電子申請で処理しているのですが,

この電子申請,非常に便利なのです。

・パソコンで簡単に書類が作れる
・わざわざ窓口に提出しに行かなくて良い
・交通費や郵便代もかからない
・ほぼ24時間365日いつでも申請ができる

などなど,いいことだらけです。

ちなみに,社労士でなくても
電子申請することはできます。

しかし,初期設定に手間がかかるのが難点。。

しかも,たまにしか手続きがないと
操作方法になかなか慣れないので,
「手で書いた方が早い」という現象も起きます。

そのため,お客様が自社で
電子申請するのは現実的ではありません。


電子申請の影響もあってか,
社労士の手続き代行料金は低価格化が進んでいます。

社労士に手続きの代行を依頼する,というと
敷居が高いイメージがあるかもしれませんが
そんなことは全然ありません。

むしろ「手続きなんてやってる暇ない」という
忙しい経営者様にご活用頂きたいですね。

積極的に社労士をご活用頂いて,
本業に専念する時間を確保して頂ければ,と思います。

もちろん,当所も低価格にて対応しております。

顧問契約が前提ではありますが,
そもそも顧問契約自体がお手頃価格なのです。

ご興味がある方は,こちら>>「顧問契約」をご参照下さい。

 

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