就業規則作成　東京｜社会保険労務士　伊藤事務所

9月も今日が最終日。

明日から10月です。早いものですね。

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10月の人事労務のお仕事で重要なのが，
社会保険料の変更作業です。

(1) 厚生年金保険料率の改定
(2) 算定基礎届による保険料の変更

給与計算ソフトを利用していれば
自動で計算してくれる場合もあるようですが，
油断は禁物。要チェックが必要でしょう。

あと，忘れてならないのが
最低賃金の改定です。

厚生省webサイト「必ずチェック最低賃金！」
※クリックすると厚労省特設サイトへ移動します。
 
ちなみに，東京の地域別最低賃金は，
「869円」となるようです(※発効日_平成25年10月19日)。

すごく高いような・・・

最低賃金ギリギリで雇用している場合には，
今回の改定に引っかかる可能性がありますので，
注意が必要です。

最低賃金というと，
「時給制」のパートさんなんかを
イメージされるかもしれませんが，

「日給制」や「月給制」にも
最低賃金は適用されます。

最低賃金に引っかかっていないか確認する方法は，
以下サイトが分かりやすく説明してます。

気になる方は是非ご確認を！

厚生省webサイト「最低賃金額以上かどうかを確認する方法」
※クリックすると厚労省webサイトへ移動します。

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10月の上記作業は，
給与計算に直結しますので，
早めのご対応をおススメします。