2014.07.07 覚悟が必要
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2014.07.07 覚悟が必要


「労働問題から会社を守る就業規則を作成したい」

,とお考えであれば,

社労士に作成を依頼するにしろ,
ご自身で作成するにしろ,

作成には,それなりの「費用」「時間」「労力」が
かかることを覚悟して頂く必要があると思います。

あと,「やる気」といいますか
作成に対するモチベーションも大切かも。

そもそも,就業規則の作成は,
皆さんが想像されておられるであろう以上に,
すっごく大変な作業です・・・

実際に,私のお客様のなかには,
最初は自分で就業規則の作成を試みたものの,

途中で作成を断念されて,
当所へご依頼されるケースが少なくありません。。

・・・・・・・・

社労士に就業規則の作成を依頼する場合,
世間一般の相場は「20万円」位だと思いますが,

この価格を”高い”とお感じに
なられる経営者の方は多いことでしょう。

皆さんのお気持ちはすっごく良くわかります。

かくいう私も,この業界に入ったばかりの頃,
「なんで20万円もするんだ?」と,疑問に思っていましたから。。。

今ならこの”20万円”という価格の理由もわかります。

ここでその理由をくどくど説明しませんが,

まあ,平たく言えば,

それだけ作成するのが大変だ,ということです。

・・・・・・・・

「形だけ就業規則があれば良い」
というお考えであれば,話は別ですが,

せっかく作成するのであれば,

覚悟を決めて,
「労働問題から会社を守る就業規則」を
作成して頂きたいと思います。

もし作成に行き詰ったら,
社労士を上手く活用して頂ければ幸いです。

ちなみに当所では,労働者10名未満の会社様に特化して
お手頃価格(5万円から)で就業規則の作成を承っております。

就業規則を作成する覚悟をもった経営者様!

ご連絡をお待ちしております!

 

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