就業規則作成　東京｜社会保険労務士　伊藤事務所

社労士法人で働いていたサラリーマン時代

残業・休日出勤は当たり前の生活でした。

一応，午前9時が始業で，
午後6時が終業時刻だったと思いますが，

午後10時前に会社を出るのは
めったになかったような気がします。

終電で帰ることもザラ。
まあ，若い勤め人なら珍しくないとは思いますが。

当時，なぜそんなに
残業する必要があったのかと言えば

一番の原因はお客様から届く
ご相談メールの対応です。

毎日大量に届くご相談メールの対応で
半日，下手すれば1日が潰れ，

その日のやる予定であった仕事は
午後6時以降に処理，という感じで残業が増えていきました。。

それでも終わらなければ休日出勤でカバー，
という流れです。

いま思い返せば，
よく働いていたなぁ，と我ながら感心します。

ちなみに，上司はもっと働いていましたが。。

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さて，現在。

当所もおかげ様で
お客様が増えてきた影響でしょうか，

サラリーマン時代と同じように，
お客様からのご相談対応の時間が
かなり増えてきております。。

特に月曜日はご連絡が多いですね。

お客様からのご相談対応は好きな業務なので，
苦にはなりませんが，

今日やる予定であった仕事が・・・


まだまだ忙しい日々が続きそうです。