2012.05.28 新たな発見
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2012.05.28 新たな発見

読書は私にとって「仕入れ」のようなもの

そんなわけで先週末は,
いま流行り(?)の「未払い残業代」に
関する本を読んでました。

「未払い残業代」対策は,
お客様からご要望が多いテーマなので
いままで何冊も専門書を読んでいますが,

それでも,なお新たな発見があるものです。

非常に奥が深いです。

今回の発見,実は,
私にとっては衝撃的な内容でした。

衝撃的すぎて,まだ半信半疑なところがあります。
(本に書いてあるからといって鵜呑みにはしません)

そんな訳で現在ウラをとっている最中です。

もしウラが取れて,実務でも使えそうであれば
就業規則作成のオプションサービスに
組み込んでいきたいと考えています。

「未払い残業問題」に限らず,
解釈の変化や新しい説は日々出てくるものです。

また,法改正や社内事情の変化などもありますので,
1年に1回は就業規則の見直しをお薦めします。

・見直しをする暇がない
・どこを見直せばよいのかわからない

と,いう方には,伊藤事務所の「顧問契約」がお薦めです。

継続的に労務管理全般をサポートと致しますので,
就業規則も最新最適な状態を保つことが可能です。

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