2013.01.07 今年の抱負
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2013.01.07 今年の抱負

年末年始は12/28~1/6を
お休みとさせて頂きましたが,

なんだかんだで,昨年末の最終週に
立て続けにお仕事が入った影響で,
お休み中も仕事してました・・・

退職(解雇)絡みの就業規則の作成や
手続き代行のお仕事が多かったですね。

この傾向は1月も続きそうです・・・


さて,今年1回目のブログ投稿ということで
お決まりではありますが「今年の抱負」を書きます。

今年の抱負

今年も引き続き
「就業規則の作成」に力を入れていく所存です。

なぜかといえば,

大前提として,
私は「経営者を労務問題から守りたい」
という思いがあります。

これを具体的に実現するには
「就業規則の作成」が現実的だからです。

昨年1年,ご依頼頂くお客様を通じて
就業規則の重要性を再認識しました。

「就業規則さえあれば・・・」

そんな労務問題の場面に何度も遭遇しました・・・


就業規則は本当に奥が深い

さらなる研究を続けて,
今よりもより良い,また最新の就業規則を
お客様に提供していきたいです。


それでは,今年もよろしくお願い致します。

 

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