2014.02.17 本当の相場
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2014.02.17 本当の相場

ありがたいことに忙しいです。

いまの時期は,
「新年度に向けて人を雇う」,
それにあわせて「就業規則を作成する」
,という会社さんが多いです。

私は小さい会社さんに特化して
就業規則を作成しておりますので,

お客様の9割以上は,
社員10名未満の会社さん。

それもほとんどは
社員5名未満の会社さんです。

社員1~2名も珍しくありません。

就業規則の重要性を認識している社長さんが
増えてきている感じがします。

ただし,就業規則の作成に
あまりお金はかけられない,

これも社長さんの偽らざる本音のよう。。


就業規則作成の世間相場は,
20万円くらいだと思いますが,

これは,就業規則の作成業務の
メインターゲットが大きい会社だった時代の,
ちょっと古い相場のような気がします。
(あくまで私見ですが)

仮に私が,社員1~2名の会社の社長であれば,

就業規則の作成に20万円をパッとは払えません。

出来れば5万円位で作成したい。払っても10万円以内。

これが本音ではないでしょうか?

なので,私が作成代行をする場合でも,
MAXでも10万円以内で作成したいと考えています。

実際,会社の規模を最大限考慮して,
お客様の状況を確認しながら,
就業規則の内容を考えて見積もりを出すと,
5万~10万の間になることが多いです。

ちなみに,10万円を超えたことは
あるにはありますが,稀です。

逆に,5万円未満も,正直に言って稀です。
(もちろんゼロではありませんが)

やはり,小さい会社とはいえ,
会社に合った就業規則を作成したいのであれば,

最低でも「5万円」くらいは,
予算を見ておくべきなのかもしれません。


そんな訳で,当所もそろそろ,

料金設定を見直そうかと
考えている今日この頃です。

 

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