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2014.12.15 年末年始
先週は就業規則の作成業務に加え,
労働問題に関するご相談対応が多かった1週間。
年末だというのに
労働問題って,起こる時は起こりますね。。
なんだか私的には,
年末と言う感じが全然しないのですが,
気づいてみれば今年もあとわずか。
そろそろ年賀状の準備もしなくては・・・
さて,当所の年末年始の営業に関しまして。
▼年末年始休み:12月27日(土)~1月4日(日)まで
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年内は12/26(金)の17時まで営業です。
年明けは1/5(月)9時から営業開始となります。
なお,事前にご予約を入れて頂ければ,
年末年始休みの期間もできる限りご対応致します。
・・・・・・・・・・・・
先週あたりから,
来年の就業規則作成のご依頼を
ちょこちょこ頂き始めております。
ちなみに,就業規則作成は1~3月が繁忙期。
そのため,1~3月は,
就業規則作成のご依頼を
お受けきれない可能性もございます。
就業規則の作成をご検討中の経営者様は
お早目にご連絡頂ければ幸いです。
できましたら,
年内に一度ご連絡を頂けるのがベストです。
年内でしたら
まだ比較的時間に余裕がありますので,
お打ち合わせの日程調整も融通が利きます。
就業規則の作成をご検討中の経営者様!
ご連絡をお待ちしております!
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