2014.12.15 年末年始
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2014.12.15 年末年始

先週は就業規則の作成業務に加え,
労働問題に関するご相談対応が多かった1週間。

年末だというのに
労働問題って,起こる時は起こりますね。。


なんだか私的には,
年末と言う感じが全然しないのですが,
気づいてみれば今年もあとわずか。

そろそろ年賀状の準備もしなくては・・・


さて,当所の年末年始の営業に関しまして。

▼年末年始休み:12月27日(土)~1月4日(日)まで
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年内は12/26(金)の17時まで営業です。
年明けは1/5(月)9時から営業開始となります。

なお,事前にご予約を入れて頂ければ,
年末年始休みの期間もできる限りご対応致します。

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先週あたりから,
来年の就業規則作成のご依頼を
ちょこちょこ頂き始めております。

ちなみに,就業規則作成は1~3月が繁忙期。

そのため,1~3月は,
就業規則作成のご依頼を
お受けきれない可能性もございます。

就業規則の作成をご検討中の経営者様は
お早目にご連絡頂ければ幸いです。

できましたら,
年内に一度ご連絡を頂けるのがベストです。

年内でしたら
まだ比較的時間に余裕がありますので,
お打ち合わせの日程調整も融通が利きます。

就業規則の作成をご検討中の経営者様!

ご連絡をお待ちしております!



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お電話は全て所長の伊藤が承ります。そのため,タイミングによっては,お電話に出れない場合もございます。その際には,留守番電話にご要件をお残し下さい。原則1営業日以内に,こちらから折り返しお電話致します。