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就業規則を作成した場合にお気をつけ頂きたいのが,各従業員と締結する労働契約書との整合性です。就業規則と労働契約書の内容が異なってしまっている場合が結構あります。労働契約書を作成する場合は,必ず就業規則の該当箇所を読み返し […]

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小さい会社に特化した就業規則作成の専門家社会保険労務士の伊藤礼央(れお)です。ブログにお越し頂きありがとうございます。———————&# […]

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(2015年4月27日投稿)就業規則の見直し時期に関しては,特に法律上の定めはありません。労使間の決めがあれば,それに従いますし,就業規則に見直しに関する規定があれば,それに従うことになるでしょう。特に労使間の取り決めが […]

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医院の就業規則

(2015年4月20日投稿)就業規則を作成するうえで,業種によって作成上の注意点が微妙に違ってくることがあります。今回は「医院」の就業規則作成の注意点をご説明していきたいと思います。ちなみに,「医院」も私のお客様のなかで […]

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理美容業の就業規則

(2015年4月13日投稿)就業規則を作成するうえで,業種によって作成上の注意点が微妙に違ってくることがあります。そんなわけで,今回は手始めに,「理美容業」の就業規則作成の注意点をご説明していきたいと思います。・・・・・ […]

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健康保険証

(2015年4月6日投稿)早いもので,もう4月。新年度が始まりました。この時期の特徴といえば,入社手続きの多さですね。当所でも,顧問先のお客様の入社手続きを大量に処理しております。・・・・・・・・・・・・・・・・さて,こ […]

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